わたしたちは5年間をひとつの目安に、セカンドキャリアに向かって会社を卒業できるよう教育制度とキャリア構築を整えています。
時間の制約がある子育て期間であっても、単純な仕事しか経験できないという切り出された役割はありません。
つねに、全体を俯瞰して、必要なスキル・知識を獲得しながらレベルアップし、最終的にはチームの経営マネジメント力を身に着けていただきます。
さらに、在職する間に、自分のやりたいことを見つめなおし、セカンドキャリアに進めるキャリアサポートを行っていきます。
セカンドキャリアに向けた支援
・転職 キャリア棚卸、企業研究、履歴書添削
・独立起業 起業のための支援、取引先紹介
・フリーランス お仕事支援、取引先紹介
